Сключване на трудов договор за надомна или дистанционна работа
авторски материал,
стр. 5
|
Откога се работи за новия работодател
авторски материал,
стр. 9
|
За платения годишен отпуск и редът за неговото ползване през 2012 г. - Въпроси и отговори - 1/2012
авторски материал,
стр. 10
|
За платения годишен отпуск и редът за неговото ползване през 2012 г. - Въпроси и отговори - 2/2012
авторски материал,
стр. 11
|
За платения годишен отпуск и редът за неговото ползване през 2012 г. - Въпроси и отговори - 3/2012
авторски материал,
стр. 12
|
За платения годишен отпуск и редът за неговото ползване през 2012 г. - Въпроси и отговори - 4/2012
авторски материал,
стр. 12
|
За платения годишен отпуск и редът за неговото ползване през 2012 г. - Въпроси и отговори - 5/2012
авторски материал,
стр. 13
|
За платения годишен отпуск и редът за неговото ползване през 2012 г. - Въпроси и отговори - 6/2012
авторски материал,
стр. 14
|
За платения годишен отпуск и редът за неговото ползване през 2012 г. - Въпроси и отговори - 8/2012
авторски материал,
стр. 15
|
За платения годишен отпуск и редът за неговото ползване през 2012 г. - Въпроси и отговори - 7/2012
авторски материал,
стр. 15
|
За платения годишен отпуск и редът за неговото ползване през 2012 г. - Въпроси и отговори - 9/2012
авторски материал,
стр. 16
|
Неделя не е официален празник
авторски материал,
стр. 18
|
Прекратяване на трудовия договор и право на обезщетения по Кодекса на труда
авторски материал,
стр. 19
|
Практически проблеми, свързани с възстановяването на работа при незаконно уволнение и прекратяването на трудовото правоотношение по чл. 325, т. 2 КТ
авторски материал,
стр. 22
|
Кое уволнение е най-изгодно
авторски материал,
стр. 29
|
От 15 март 2012 година влиза в сила нова наредба за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация
авторски материал,
стр. 32
|
Компютърът като посредник за работа, или как да кандидатстваме за свободна позиция он-лайн
авторски материал,
стр. 37
|
За новия размер на минималната работна заплата през 2012 година и очакваните ефекти от неговото въвеждане
авторски материал,
стр. 39
|
При недопускане на работа се дължи обезщетение
авторски материал,
стр. 40
|
Националният план за действие по заетостта през 2012 г.
авторски материал,
стр. 46
|
Основни положения и промени в социалното осигуряване през 2012 г.
авторски материал,
стр. 53
|
Основни положения и промени в социалното осигуряване през 2012 г.
авторски материал,
стр. 53
|
Нови моменти в условията за пенсиониране от началото на 2012 г.
авторски материал,
стр. 59
|
Нови моменти в условията за пенсиониране от началото на 2012 г.
авторски материал,
стр. 59
|
Как да получим свой персонален идентификационен код за достъп до електронните услуги на НАП
административна практика,
стр. 66
|
Промени в Закона за здравното осигуряване, свързани с внасянето на здравноосигурителните вноски, в сила от 1 януари 2012 г.
авторски материал,
стр. 69
|
Промени в Закона за здравното осигуряване, свързани с внасянето на здравноосигурителните вноски, в сила от 1 януари 2012 г.
авторски материал,
стр. 69
|
Допълнения в Кодекса на труда и в Закона за насърчаване на заетостта относно временната работа
авторски материал,
стр. 88
|