Поредно увеличениe на минималната работна заплата
авторски материал,
стр. 5
|
Обявяване на съществуването на трудови правоотношения, прикрити от привидни граждански договори
авторски материал,
стр. 13
|
Кога трудовото възнаграждениe се изплаща задължително по банков път
авторски материал,
стр. 20
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство - 85/2023
авторски материал,
стр. 22
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство - 86/2023
авторски материал,
стр. 23
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство - 87/2023
авторски материал,
стр. 23
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство - 88/2023
авторски материал,
стр. 24
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство - 89/2023
авторски материал,
стр. 25
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство - 90/2023
авторски материал,
стр. 25
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство - 91/2023
авторски материал,
стр. 26
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство - 92/2023
авторски материал,
стр. 27
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство - 93/2023
авторски материал,
стр. 28
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство - 94/2023
авторски материал,
стр. 29
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство - 95/2023
авторски материал,
стр. 30
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство - 96/2023
авторски материал,
стр. 31
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство - 97/2023
авторски материал,
стр. 32
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство - 98/2023
авторски материал,
стр. 33
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство - 99/2023
авторски материал,
стр. 34
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство - 100/2023
авторски материал,
стр. 34
|
Връчването на предизвестие, преди навършване на изискуемата за пенсиониране възраст, е нарушение на закона, водещо до отмяна на заповедта за уволнение
авторски материал,
стр. 36
|
Платен годишен отпуск по договор за допълнителен труд
авторски материал,
стр. 38
|
Платен годишен отпуск може да се ползва след придобиване на 4 месеца трудов стаж
авторски материал,
стр. 40
|
Частните работодатели нямат задължение да пазят работните места на служители, избрани за кметове, за времето на мандата им
авторски материал,
стр. 41
|
Европейска седмица за безопасност и здраве при работа (23 - 27.10.2023 г.)
авторски материал,
стр. 43
|
Ръководство за разследване на инциденти на работното място
авторски материал,
стр. 44
|
Ред за ползване на отпуск поради временна неработоспособност
авторски материал,
стр. 63
|