Намерени 73 документа
подредени по дата на публикуване
Какви са празниците и полагащите се за тях почивни дни за различните религии, изповядвани в България
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
19.04.2024 г.
Трудово възнаграждение за работа в празнични дни
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
19.03.2024 г.
Може ли работодателят да уговори със свой служител възнаграждение, по–малко от минималната работна заплата за страната
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
20.02.2024 г.
Възможно ли е съчетаването на работа по трудов договор, с това да сме и собственици на фирма
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
26.01.2024 г.
Продължителност на времето на задължението за дежурство или за разположение
За да можете да виждате анотациите на документите трябва да се
регистрирате
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
19.12.2023 г.
Кога трудовото възнаграждениe се изплаща задължително по банков път
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
14.11.2023 г.
Относно правото на стачка на работниците и служителите
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
24.10.2023 г.
Относно правото на ползване на платен отпуск за първия учебен ден
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
26.09.2023 г.
Разпределяне на средства за социално-битово и културно обслужване, които не са били изразходвани в съответната календарна година
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
22.08.2023 г.
Обезщетение при неизползван платен годишен отпуск
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
14.07.2023 г.
Трудоустрояване на работниците и служителите
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
16.06.2023 г.
Съществуват ли законови ограничения за работника или служителя да получи заем от своя работодател
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
16.05.2023 г.
Отмяна на заповед за уволнение от страна на работодателя
За да можете да виждате анотациите на документите трябва да се
регистрирате
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
18.04.2023 г.
Намаляване размера на трудовото възнаграждение без съгласието на работника или служителя
За да можете да виждате анотациите на документите трябва да се
регистрирате
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
21.03.2023 г.
Отлагане ползването на платения годишен отпуск за следващата година
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
24.01.2023 г.
Организиране и провеждане на стачни действия съобразно изискванията на трудовото законодателство
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
22.11.2022 г.
Условия за ползване на отпуск в условията на пандемия
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
21.10.2022 г.
Условия за сключване на допълнителен трудов договор с друг работодател
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
20.09.2022 г.
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск при прекратяване на трудовото правоотношение
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
19.08.2022 г.
Прекратяване ползването на платен годишен отпуск от страна на работодателя
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
15.07.2022 г.
Определяне на почивките в рамките на работния ден, и на междудневната и седмичната почивка
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
14.06.2022 г.
За задължението на работодателя за изплащане на трудово възнаграждение
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
17.05.2022 г.
Общи условия за достъп до пазара на труда в България на чужденци - граждани на трети държави
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
19.04.2022 г.
Оформяне на трудовата книжка при прекратяване на трудовото правоотношение
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
11.03.2022 г.
Условия за работа от разстояние
За да можете да виждате анотациите на документите трябва да се
регистрирате
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
15.02.2022 г.
Как да планираме отпуска си за новата година - основен, удължен или допълнителен
За да можете да виждате анотациите на документите трябва да се
регистрирате
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
25.01.2022 г.
Трудово възнаграждение при работа на официални празници
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
21.12.2021 г.
Гарантиране изплащането на трудовото възнаграждение
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
26.11.2021 г.
Какви наказания може да налага работодателят за нарушаване на трудовата дисциплина
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
15.10.2021 г.
Колко заплати дължи работодателят при прекратяване на трудов договор срещу обезщетение
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
10.09.2021 г.
Отпуски за изпълнение на граждански, обществени и други задължения
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
06.08.2021 г.
Условия за определяне на почивките между работните дни и тези в рамките на работния ден
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
09.07.2021 г.
Възникване на трудово правоотношение въз основа на избор
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
15.06.2021 г.
Може ли работодателят едностранно да прекрати ползването на платен годишен отпуск на работника
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
11.05.2021 г.
Заплащане по време на работа в празнични дни
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
13.04.2021 г.
Условия на труд при работа от разстояние
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
12.03.2021 г.
Ползване на отпуск при първоначално постъпване на работа
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
09.02.2021 г.
Работодателят не може да налага „глоби“ на работник или служител при нарушаване на трудовата дисциплина
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
22.01.2021 г.
Ползване на отпуск при обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
27.11.2020 г.
Какви документи има право да съхранява работодателят в трудовите досиета
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
30.10.2020 г.
Каква е максималната продължителност на времето на задължението за дежурство или за разположение на работодателя
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
29.09.2020 г.
Изменение на трудовото правоотношение
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
28.08.2020 г.
Колко е максималната продължителност на работното време
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
28.07.2020 г.
В кои случаи се отлага ползването на платен годишен отпуск
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
30.06.2020 г.
Какви документи е необходимо да предоставя за сключване на трудов договор след съкращение
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
29.05.2020 г.
Правото на ползване на неплатен отпуск
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
28.04.2020 г.
Обезщетение за неспазено предизвестие
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
27.03.2020 г.
Прекратяване на трудов договор срещу уговорено обезщетение
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
28.02.2020 г.
Прекратяване на платения годишен отпуск от страна на работодателя
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
31.01.2020 г.
По-високо заплащане за работа по време на празниците
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
20.12.2019 г.
Как възниква трудово правоотношение въз основа на избор
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
26.11.2019 г.
Каква е максималната продължителност на работното време
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
29.10.2019 г.
Процедура за налагане на дисциплинарни наказания
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
27.09.2019 г.
Право на обезщетение за безработица при работа на срочен трудов договор
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
30.08.2019 г.
Право на обезщетение за безработица при работа на срочен трудов договор
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
30.08.2019 г.
Как и при какви условия се определят почивките в рамките на работния ден
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
26.07.2019 г.
Какви документи имаме право да съхраняваме в трудовите досиета
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
25.06.2019 г.
За задължението за дежурство или за разположение на работодателя
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
28.05.2019 г.
Какви документи е необходимо да представя за сключване на трудов договор
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
30.04.2019 г.
Има ли значение дали работя допълнително по трудов, или по граждански договор
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
29.03.2019 г.
Прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
26.02.2019 г.
Може ли работодателят едностранно да измени трудовото ми правоотношение
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
29.01.2019 г.
Полага ли ми се по-високо възнаграждение за работа по време на празници
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
21.12.2018 г.
Кога се ползват договорките в отраслов колективен трудов договор
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
30.11.2018 г.
Право на обезщетение за безработица, ако съкращението е по време на срока за изпитване
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
25.09.2018 г.
Може ли работодателят едностранно да прекъсне платен годишен отпуск на свой служител
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
28.08.2018 г.
Колко дни максимално може да се работи без прекъсване
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
24.07.2018 г.
Наказания при нарушаване на трудовата дисциплина
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
29.06.2018 г.
Удръжки от заплата могат да се правят само в определени от закона случаи
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
29.05.2018 г.
Правото на обезщетение при неизползван платен годишен отпуск
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
27.04.2018 г.
Имам ли право на увеличение на заплатата за работа по време на празници
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
30.03.2018 г.
Как може да се ползва правото на платен годишен отпуск при договор със срок за изпитване
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
27.02.2018 г.
Кои са документите, необходими за сключване на трудов договор
Тип на документа:
авторски материал
Актуален към:
26.01.2018 г.
|