Съчетаването на гъвкавостта и сигурността за работници/служители и работодатели отговор на глобализацията и начин за усъвършенстване на трудовото законодателство
авторски материал,
стр. 5
|
Работникът или служителят трябва да ползва реално платения си годишен отпуск. Компенсирането на платения отпуск с обезщетение, докато съществува трудовото правоотношение, е забранено
авторски материал,
стр. 15
|
Писмо № 67/41 от 14.06.2007 г. на МТСП
административна практика,
стр. 17
|
Писмо № 0402/530 от 20.06.2007 г. на МТСП
административна практика,
стр. 19
|
Писмо № 94ВВ/221 от 27.06.2007 г. на МТСП
административна практика,
стр. 20
|
Писмо № 94СС/32 от 29.06.2007 г. на МТСП
административна практика,
стр. 21
|
Писмо № 94ЛЛ/144 от 09.07.2007 г. на МТСП
административна практика,
стр. 24
|
Последните изменения и допълнения в Наредбата за условията и реда за издаване, отказ и отнемане на разрешения за работа на чужденци в Република България (приета с ПМС № 77 от 2002 г.)
авторски материал,
стр. 26
|
В дирекциите “Бюро по труда” се предлагат услуги на работодатели, желаещи да наемат на работа учащи се, които искат да работят през свободното си от учение време
авторски материал,
стр. 31
|
Методически насоки за работа на специализираните институции за социални услуги и социални услуги в Общността* по изпълнение на стандартите и критериите за здравни грижи
административна практика,
стр. 35
|
Указание № 91-01-164 от 19.07.2007 г. на НОИ
административна практика,
стр. 48
|
Кратък обзор на Кралство Испания и българската общност в страната
авторски материал,
стр. 62
|
|
|
|